Assistant(e) de direction
MAJ 15/03/2023
RNPC34143
BAC +2
DURÉE DE FORMATION
504 HEURES
FRAIS DE FORMATION
10 100€
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
L’assistant de direction est au cœur du système de communication, d’organisation et de décision de
l’entreprise ou de la structure qui l’emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui
confortent c e rôle central. Il est en capacité d’analyser une situation, d’établir un diagnostic et de proposer
une solution.
PROGRAMME DE LA FORMATION
1 / Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions
- Organiser et coordonner les activités
quotidiennes de l’équipe de direction - Concevoir des outils de pilotage et présenter des
informations chiffrées de gestion - Optimiser les processus administratifs
2 / Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
- Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de
l’information - Communiquer par écrit, en français et en anglais
- Assurer l’interface orale entre les dirigeants et leurs
interlocuteurs, en français et en anglais - Organiser la conservation et la traçabilité de
l’information
3 / Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
- Participer à la coordination et au suivi d’un projet.
- Organiser un événement.
- Mettre en œuvre une action de communication.
- Contribuer à la gestion des ressources humaines.
ADMISSION
Conditions d’accès
- Disposer d’un diplôme de niveau 4 ou d’un titre professionnel.
- Et/ou avoir une expérience professionnelle confirmée dans le domaine visé.
Par le biais d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, à l’issue d’un entretien de motivation.
Accompagnement
- Définition de votre projet professionnel.
- Ateliers de techniques de recherche d’entreprises.
- Coaching.
STATUT DE LA FORMATION EN HYBRIDE : Distanciel + présentiel
- 1 jour en formation – 4 jours en entreprise (par semaine).
- 1 semaine en formation toutes les 5 semaines.
- En contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.
OUTILS PÉDAGOGIQUES
- Plateforme Google Meet / Gototraining : enseignement à distance
- Équipements informatiques, vidéo-projecteurs
MODALITÉS D'ÉVALUATION & D'EXAMEN
Les évaluations pour la formation VCM se font sous les
formes suivantes :
- QCM
- Evaluation orale
- Evaluation écrite
- Des évaluations sont effectuées en fin de chaque
module.
Évaluations de fin de parcours :
- Épreuve de synthèse basée sur une mise en
situation professionnelle. - Entretien (technique et final) destiné à vérifier le
niveau de maîtrise du candidat
Une session de rattrapage est prévue en septembre
N+1.
ET APRÈS ?
A l’issue de cette formation, le candidat sera en
mesure de travailler dans tous les secteurs. Il
pourra exercer les métiers suivants :
- Assistant de direction.
- Assistant de manager.
- Office manager.
Pour les bénéficiaire en situation de handicap,
Adaptation possible des modalités de formation et de certification avec l’accompagnement du référent handicap du campus.