ASSISTANT(E) IMMOBILIER
MAJ 16/03/2023
RNPC34441
BAC +2
DURÉE DE FORMATION
456 HEURES
FRAIS DE FORMATION
8 500€ - 18.64€/H
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Pilier de la structure et relais de l’information, il prend en charge l’assistanat juridique, le traitement
administratif des opérations liées à la transaction, à la gestion locative et au syndic de copropriété et assure
la liaison avec les clients et les partenaires, dans le respect des échéances et de la réglementation en
vigueur.
L’assistant immobilier renseigne les clients, les oriente vers le bon interlocuteur en facilitant la relation avec
les membres de l’équipe et les différents partenaires, dans une posture de service
PROGRAMME DE LA FORMATION
1/ Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
- Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier.
- Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier.
- Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat.
- Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager, etc..).
2/ Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier
- Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail.
- Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier.
- Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social.
3 / Participer aux opérations courantes de gestion d'une copropriété
- Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété.
- Participer à l’élaboration du budget d’une copropriété.
- Organiser l’assemblée générale de
copropriétaires.
Compétences transversales de l'emploi
- Assurer une veille juridique et technologique relative au secteur de l’immobilier.
- Mobiliser sa capacité d’adaptation à des situations, environnements et interlocuteurs variés.
- Vérifier la conformité réglementaire des informations à afficher dans la structure.
ADMISSION
Conditions d’accès
Par le biais d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, à l’issue d’un entretien de motivation.
Accompagnement
- Définition de votre projet professionnel.
- Ateliers de techniques de recherche d’entreprises.
- Coaching.
STATUT DE LA FORMATION EN HYBRIDE : Distanciel + présentiel
- 1 jour en formation – 4 jours en entreprise (par semaine).
- 1 semaine en formation toutes les 5 semaines.
- En contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.
OUTILS PÉDAGOGIQUES
- Plateforme Google Meet / Gototraining : enseignement à distance
- Équipements informatiques, vidéo-projecteurs
MODALITÉS D'ÉVALUATION & D'EXAMEN
Les évaluations pour la formation se font sous les formes suivantes :
a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation.
ET APRÈS ?
A l’issue de cette formation, le candidat sera en
mesure de travailler dans tous les secteurs. Il
pourra exercer les métiers suivants :
- Assistant commercial en transaction immobilière.
- Assistant en gestion locative immobilière.
- Chargé de gestion locative immobilière.
- Assistant de gestion immobilière.
- Assistant syndic de copropriété.
- Assistant en gestion et transaction immobilière.
- Assistant en gestion de copropriété.
- Assistant juridique en droit immobilier.
Pour les bénéficiaire en situation de handicap,
Adaptation possible des modalités de formation et de certification avec l’accompagnement du référent handicap du campus.